目前，南方市從上到下都在忙碌，也都感覺到缺少合用的人手。

　　對於經濟建設這個新的工作，對大多數人說來都是一個全新的東西，聽說很多，就算彼此要談論也能夠說上幾句。

　　只是要讓自己行動、讓自己進行決策，大家也就覺得沒有把握、力不從心。

　　從柳市回來這些人，雖說不會都是經濟建設方面的專家，但先就有一定的基礎，又在柳市掛職這些事件，也就有自己的見識。

　　對相關的一些單位或部門說來，也都希望這些人能夠盡快地進入工作崗位，緩解一下專業人才的需求。

　　可市委那邊對這一批人的安排卻要緩一緩，一些敏銳的人也就能夠看到其中的一些名堂來。

　　周滔不好在肖建海面前多說什麼，將這一情況跟楊秀峰通報了，也要讓市政府那邊得知這一情況而有所准備。

　　肖建海會怎麼想，這時猜測也沒有多少意義。

　　從另一個角度看，這一批人不急著安排下去，就是要先看看市里上下哪里最稀缺這種懂經濟的人才，將他們安排去，才是好鋼用在刀口上。

　　這樣理解肖建海的用意，也未必不可。

　　至於這些人要怎麼樣來用，楊秀峰心里也是有自己的打算的。

　　將近三十個人，其中將近有十來個人對經濟完全是門外漢，要說就憑掛職期間的時間里，就讓他們脫胎換骨也不會讓人相信。

　　楊秀峰從柳市那邊反饋過來的內情里，早就對這些人的情況有了很清晰了解。

　　什麼人可用，而哪些人在掛職後還是之前那樣子，都有著記載的。

　　情況如此，對這些人的任用也就要有差別，要不，今後再派人到柳市那邊掛職，會淪入一種形式，對掛職的人都沒有多少壓力和觸動。

　　不好直接將大家在柳市的表現公布出來，畢竟要給這些人留下一些余地，而那些人本身就是陳丹輝等推薦的，隨著身後後台倒下，他們在柳市那邊也就心思不定，如今回來後要是將他們的安排有太大的明顯，會讓人誤以為因為站隊問題導致的。

　　對市里的穩定和目前公布工作的積極性都會有所影響。

　　掛職的人回來後，也受到方方面面的關注著。

　　在這一的背景下，楊秀峰也不會一意孤行，市委那邊說要緩一緩安排這些人，就算肖建海另有用意，也不會反對的。

　　先見一見這些人，安撫安撫卻也是有必要。

　　可以說，這一批人到柳市去，大多數都是經過楊秀峰的手遴選才得到機會的。

　　此時卻見他們，討論討論經濟方面的問題，讓他們對目前市里的建設情況更了解深透些，對今後走進工作崗位也是有幫助，能夠更快地適應了發展形勢，也能夠更快地融進工作中。

　　這些人回到市里的第三天，楊秀峰讓何磊將他們通知到市政府小會議室里來。

　　三十來人擠在會議室里，就有些擠。

　　橢圓的會議桌圍緊了坐能夠坐下十幾個人，外圍再坐兩圈，也就能夠坐下。

　　楊秀峰要見他們，這些人心里也是有數的，知道目前市政府這邊最有話語權的人就是楊秀峰，對經濟建設工作直接負責的人也是楊秀峰。

　　今後他們的工作崗位是什麼，或許這一次見面會將是很重要的，大家也都小心著，暗自准備著。

　　何磊早就在會議室里安排這些人，他們見到何磊，也讓不少人安心下來。

　　從何磊身上可以得出一些信息的，就算之前曾經是站在陳丹輝或黃國友陣營的人，如今也未必就受到完全的打壓，而是要看自己能不能看清形勢，做出另一種選擇來。

　　何磊雖說是老資歷的市府辦秘書長，對這些掛職歸來的人倒是親切有加，有說有笑的，表示了市政府對這些人的歡迎姿態。

　　楊秀峰過來時，將石衛、張正新和楊勇華都帶了過來。

　　掛職回來的人見一進來就有三位常委領導，心里也就肅穆起來，今後市里討論他們的去向問題，常委們肯定會討論的。

　　而此時要是在常委領導面前沒有足夠好的表現，至少不能有壞印象，要不，今後領導一句話就將自己完全**的。

　　石衛也沒有想到楊秀峰會將他也帶過來，沒有什麼准備，但在這樣的場合下，少說幾句也不會露出自己任何不足的。

　　主角畢竟是楊秀峰，還有張正新和楊勇華都是今後這些人的直接領導，他們的意見和看法也都很重要。

　　石衛知道市委那邊對這些人的任用還要先琢磨琢磨，出發點在哪里也容易看到，只是，市政府這邊開展這樣的見面會，也是一種必然。

　　而開會後，就算安排會往後拖一拖，這些人對市政府也就不會有多少怨氣了吧。

　　對於人心的把握，石衛自認為還是有很深的體會的，要是沒有這樣的敏感性，也不會在四十出頭就得到實職副廳級的位子。

　　市委那邊接下來會做什麼，之前安排了一下接待這些人，是不是就給這次會衝淡無遺？

　　對於楊秀峰是不是能夠將人心凝聚，石衛還沒有很直接地感受過，倒是他的那種棱角的鋒利成了見楊秀峰後的第一印象，也是最深的印象。

　　走進會議室，見所有的掛職干部也都站起來，楊秀峰心里還是滿意的。

　　這些人里，或許有些人對經濟建設工作非常地生疏，但見識過和從沒有見過，也是有些區別的。

　　只要今後這些人有了正確的態度，業務上補足起來相對而言也會比其他人容易上手，容易找到突破口的。

　　不知道是誰先鼓起掌來，掌聲歡迎，也就有這一些人的心思。

　　楊秀峰也不在意，穩步在前地走著。

　　知道橢圓形會議桌的一端，那是領導們的位置所在。

　　石衛、張正新和楊勇華也都相繼坐下，何磊安排了人做會議記錄，他則在給領導們端茶倒水服務著。

　　坐下後，楊秀峰看向會議室里的人，見這些人的精神狀態猛然間就凝聚起來。

　　掌聲停下後，肅靜得落針可聞。

　　這樣的情況也可理解成來開會的人一種自覺的紀律，也可理解為楊秀峰在他們心目中的威信。

　　但實際上，最真實的可能是這些人對自己各自未來崗位的擔心和敬畏。

　　“石市長，你先給大家說說？”楊秀峰說，來之前，也沒有對這樣的會議有什麼議程安排。

　　楊秀峰在這樣的會上自然是真正的主角，但他的講話時放在最前還是最後，都要看楊秀峰自己的想法。

　　“市長請先吧，我們也學習學習。”石衛放低著聲音說，雖說在來的路上暗自做了一點准備，心里還是沒有把握是不是說到點子上。

　　這一次講話也是在南方市里第一次以常務副市長的身份公開講話，說得不好，也會降低自己的威信，對自己在南方市里立足也是有影響的。

　　楊秀峰見石衛這樣，也就不多說，轉而看向張正新和楊勇華，這兩人自然不會先說了。

　　石衛不先說，他們是不能夠插隊的，這些規則上的事心里都有底。

　　楊秀峰平時也極少在大家面前講話，只是，今天這樣的會上必須要說的，而且要說透，對這些掛職回來的人，在今後工作才有一個定性和目標。

　　不違初衷，發揮應有的作用，才是目前市里需要這些人的要點。

　　“……大家到柳市掛職這些日子來，都辛苦了。”楊秀峰環視一周後說，“從南方市選派去掛職，到柳市見到那邊的工作和經濟發達地區的氛圍後，再回到南方市來。我想，對於每一位參與其中的干部說來，在心里都有著各自的感想，價值觀上、工作態度上、甚至在思想上都會有著自己的感受和變化的。市里，更期待著大家有更好的表現，期待著大家回來後，能夠在新的崗位上發揮出核心的動力，從而在新的崗位上推動我市經濟建設工作的發展。這種推動，不僅是你們將自己份內的工作做好，還要為領導提出更切合經濟建設需要的意見，要在工作過程中，以你為中心散發出一種觀念和意識——對經濟建設工作的認識，影響到和你有接觸的人，改變他們之前的舊思想老觀念，重新認識經濟建設工作的方方面面。只要將大家的思想意識都對經濟建設有了正確的認識之後，工作中才能夠發揮出更巨大的力量來，也才是當初市里選派大家到柳市掛職的最基本的用意。

　　明確了我們面臨的職責，我想，大家今後進到實際的工作崗位上，該擔上沒有的擔子，該怎麼將工作開展起來，將自己所接受的思想和價值觀，傳遞和影響到身邊的人，你們身體力行是最為有效的。大家能不能做到？”楊秀峰說到這里，也就停下來，看著會議室里的人。大家不說話，而是在那一瞬間一齊地鼓掌起來，掌聲很響，很有底氣，足見這些人內心里還是有著共鳴的。

　　石衛就坐在楊秀峰身邊，對楊秀峰的講話他聽得很仔細。

　　一是要體會下楊秀峰的用意和表現出來的能力，二是要為自己接下來講話做出借鑒，有了參照物，或補充或強調或另說一套，都得在聽楊秀峰的講話里定下來。

　　楊秀峰說話里那麼直接地表示出意思來，卻都不帶什麼領導腔調，直白卻又有力度。

　　也難怪這些人能夠這樣整齊地鼓掌，他們初回南方市，不就是有這些想法嗎？

　　市長在會議室點出來，也就讓更多的人心里有了明確的方向，對今後自己該怎麼用進行工作，也就有了底。

　　等掌聲停下來後，楊秀峰繼續說，“從你們的掌聲里，給我更多的信心，也是你們自己對自己所有的信心。但在這里，缺少要先提醒各位一句。南方市如今和你們當初被選派之時，也是有了些不同的，回來後，要先沉心靜氣地先熟悉了這些變化，才會使得自己的工作更容易上手。另外，我不知道你們對回市里後有多少期待，但現實里肯定和你的期待不會一致，或許在你們這些人里，直接面對的就是你之前都沒有想過的困難，要怎麼樣面對這些困難，我覺得這時才是最考驗人的，也是最能夠體現你在掛職期間所獲得的收獲。

　　南方市的建設過程中，肯定是困難重重。這一點，大家一定要先有足夠的認知，你所進入的工作崗位，也不一定就有現成的經濟建設的工作。但是，目前市里哪一個工作崗位會與經濟建設無關？就看你怎麼去理解、怎麼去做好自己的工作並發揮出你的能力……”

　　聽著楊秀峰在給大家打預防針，隨即又聽楊秀峰說到今後選派掛職干部會將時間延至半年或一年，也可能會從他們這些人里進行選派，讓他們有機會再次學習與體驗柳市那邊的先進的經濟建設的理念等等。

　　石衛覺得著一批人今後不論在哪一個崗位，只要楊秀峰在接觸他們，用今後會議上的話來激勵他們，都不會有多少負面影響吧。

　　散會之後，石衛也就和趙弘坤聯系，說說要一起吃飯。

　　趙弘坤自然知道市政府這邊對掛職回來的根本進行了開會，也想得到更精確的消息。

　　掛職的干部中，他也是見過其中的一些人的，只是，之前都沒有想到會到南方市來，對這一批干部也就沒有放在眼里。

　　肖建海也知道楊秀峰開這樣一個會的用意，對這一批人，是楊秀峰選派到柳市的，他自然會珍惜著，並劃到自己名下。

　　如今，市委只要將這些人中的一部分收攏起來，也就能夠達到了目標。

　　怎麼樣才能將著一些人收攏起來，肖建海這兩天也在頭痛，分派到具體的崗位後，基本上就是在市政府那邊的工作范圍內，市委也就不好過多地干預了。

　　這些人是楊秀峰選派，之後又在他工作范圍里進行工作，那人心所向也就很淺顯了。

　　見到石衛，聽他說了市政府那邊開會的幾點要點，也就體會到楊秀峰在這一批人身上的用意之深。

　　掛職干部回市要是用好了，對今後的工作推動，也是有著更多正面的影響力。

　　人心的凝聚也就是從這些小方面而聚合起來的。

　　邊吃著飯，討論著市里的這些情況。

　　石衛不是第一次和肖建海、趙弘坤坐在一起，但雙方在來市里之前就有了一致利益的默契，只是，面對具體問題時，要怎麼樣來做，還是難以就默契。

　　市委會怎麼樣做，石衛也會配合，將楊秀峰的表現說了後，他也就不多說話，而是要聽肖建海的。

　　肖建海也不就說話，這個問題是有些棘手，雖說將周滔的認識分配方案推延遲緩，但卻不能夠久拖。

　　拖久了對市委是很不利的，人事問題的核心在市委、這一點這些掛職干部心里也都有數。

　　對他們的安置要是遲遲不動，也就不可能將內情壓住，對市委說來會有更多的損失。

　　具體要怎麼來做？

　　趙弘坤舉著酒杯，說，“書記，市政府那邊有一個整合經濟建設工作的小組，市委這邊是不是也該有配套的工作小組，才能夠更好地對全市的工作進行宏觀調配？市委對宏觀方面進行控制與調整，這樣的小組就很必要，也適合目前我市的實際情況和需要。您看……”

　　肖建海不急著表達什麼，而是沉默著在想，繼而看著石衛，說，“石衛市長，你看……”

　　石衛也就明確了書記的想法，這樣做了之後，一則可將掛職干部中的一些人留在市委里，而這些人的編制控制了，他們今後的前途也就完全取決與市委主要領導，自然會聽命的。

　　另一層說來，市委有這樣的一個小組，必然是市委辦衍生出來的，不僅會對全市的經濟工作有參與權，也會為市委主要領導進行工作，省去趙弘坤的不少精力，卻能夠收到更好的效果。

　　“書記，我覺得秘書長這個提議好，很及時非常必要。市里目前處在高速發展的前期，方方面面的工作都需要有一個居中調控的，才能將工作更默契而發揮出潛質來……”石衛當然會贊同，也知道是不可能攔阻的，有這樣一個小組，他也可以通過這樣的小組發出自己的聲音。

　　隨後，肖建海將這個意思跟騰雲表達出來，要趙弘坤來負責出面組建這樣一個小組，而人員安排則由趙弘坤來選用，辦公地點也就從市委辦里擠出意見辦公室來。

　　趙弘坤有一地將掛職回來的干部進行選擇，但他對其中的人不是很熟悉，只是，哪些是楊秀峰選派出去的，李宇夏卻非常了解。

　　這樣的小組，自然不會將楊秀峰選派的人選用進來，使得今後的工作里有不穩定因素在其中。

　　一個叫“市經濟建設工作統籌協調小組”的臨時性組織，組建起來。

　　肖建海書記親自掛組長，使得這個小組也就有些檔次。

　　任副組長的領導不少，甚至將楊秀峰等人的名字也都掛上去，執行副組長是趙弘坤，之下再委派人員做具體工作。

　　這樣的協調小組，從市里的工作出發，說有必要也是那個放在桌面上來進行討論的。

　　但這個小組有多少實權，能不能當真對下面的工作起到統籌與協調的功能，還要在實際工作上檢驗。

　　市委提出來後，楊秀峰等人也沒有提出反對意見，這個小組分明是肖建海想要插足市里的經濟建設工作。

　　要是直接反對，省里也會對楊秀峰有看法的。

　　當然，楊秀峰不會太在意省里的看法與評價，只是，肖建海這一招走不通就會想另外的招數，甚至於直接出面來進行干預參與市政府這邊的工作，他也是做得出的。

　　如此一來，彼此之間就少了一個緩衝區，雙方要是在具體問題上有衝突，僵持不下，對市里建設工作就會直接影響了。

　　小組的工作成員不多，不到十人，主要從掛職回市里的干部里抽調了五人。

　　另外四個也是李宇夏給推薦，趙弘坤進行了考察而定下來的。

　　從核心上說來，這些人主要是之前陳丹輝留下來的人，但與陳丹輝瓜葛不太深，不會因為陳丹輝的自首受到直接牽連。

　　但在市里，他們卻因陳丹輝的自首影響到工作上的話語權，給邊緣化了。

　　此時，李宇夏將這些人找出來使用，自然肯出力來干活，也可信任他們。

　　周滔、騰雲都不好直接干涉到這些人的任用，到如今，也能夠看到肖建海和趙弘坤的用意所在，只是，作為市委書記要推動這一工作，其他人哪好站出來反對？

　　省里對肖建海的支持還是有的，至少要在他明顯出錯之前，維護他的一把手威信，就算周誠等人也不會說什麼。

　　小組的組建時間很短，兩天也就將人員定下來，李宇夏出了不少的力。

　　但成立那天，李宇夏卻不參與第一次會議。

　　楊秀峰、石衛、楊勇華、張正新、何磊、莫春暉、丁啟明等也都到市委來參加第一次成立會議，這些領導在小組里掛著名，今後不會具體參與他們的工作，但小組的工作或許會與這些領導有關，要得到領導們的配合，小組的工作才會更加順利。

　　趙弘坤將小組成立的必要性、指導思想、工作原則、工作目標、工作內容、工作程序等等，都說了，也就是讓楊秀峰等人先有思想上的准備，今後，小組涉及到市政府那邊的具體工作時，不至於有太大的抵制。

　　今天說出來，楊秀峰等人也不可能在這樣的會議上提出異議來，也就可看成是給默認了，今後工作起來也就占了理。

　　哪些部門不積極配合，在道理上就會虧輸些。

　　肖建海接著對小組今後工作提出一些要求，要他們將市里各方面的工作進行深入實地地進行全面調查，得到具體而翔實的數據，以便給市委對全市經濟工作的決策提供依據，也強調了工作中的紀律等。

　　之後，請楊秀峰講話，對小組進行工作指示，特別是業務上的指示。

　　楊秀峰也沒有簡單應付，這種情況下，也是要講話的。

　　當即，將南方市的形勢、全省的形勢進行了分析，對南方市目前所處的境況和未來發展的遠景也進行了分析。

　　至少，不能讓這個小組的工作，完全變成了趙弘坤和肖建海兩人的觸手，而對南方市方方面面的工作都插手進去。

　　將小組今後的主要工作任務定下來，也是順著肖建海的說法，只是在側重面上個有不同而已。

　　這樣的會雖說很小，影響面和引入矚目的方面卻不小，市里敏銳的人都能夠看到這樣的統籌協調小組背後的用意，也就使得一些人心里有著各自的活泛。

　　楊秀峰等人也能夠體會到這些，只是，對整個市里的工作說來，這樣的事又不算什麼。

　　散會後，也沒有和張正新、楊勇華等進行討論，也沒有和周滔、騰雲等人溝通。

　　領導們散了後，趙弘坤將經濟統籌協調小組的主要成員留下來，也就是今後直接對他負責的兩個人：王子文和吳營。

　　兩人都是從柳市掛職回來的干部，王子文之前是市委辦的，聽命於李宇夏，如今也是李宇夏對他做到推薦。

　　吳營之前是經濟局的一個副職，人雖說還年輕，但當初在經濟局里也就是混日子，之後卻給黃國友推薦出來，但他不是黃國友名下的人。

　　掛職後，在柳市那邊的工作表現也只是一般，這樣的人對楊秀峰說來說不會重用的。

　　將吳營提起來，也是偶然。

　　趙弘坤在考慮人選時，將李宇夏推薦的王子文用了，就想自己也找一個。

　　和掛職回來的人見面談話中，吳營也是很有眼色的，在柳市那邊就見過趙弘坤和肖建海，知道這是自己改變處境的機會，將平時的口才發揮出來，卻真是得到了趙弘坤的看重。

　　對趙弘坤說來，他也沒有多少選擇的余地，畢竟才到南方市里，可信任的人少，而適合這樣位子的人就更少。

　　吳營的見識沒有什麼問題，在掛職期間，哪些最新的說法是記住了的，也能夠說出些條條框框來，更主要的是，趙弘坤要他肯聽命。

　　這一點趙弘坤還是看得比較准。

　　吳營這樣之前不得意的一個人，在經濟局里沒有什麼實權，而到柳市後，也知道經濟建設工作上來後，會有怎麼樣的工作待遇與環境，對自己的前途也就更上心了。

　　趙弘坤雖說沒有給吳營多少承諾，但他知道趙弘坤的身份，靠著趙弘坤，給他好好地賣命，今後也不會讓自己吃虧。

　　其他的人都有具體些的工作任務，王子文和吳營兩人作為小組的具體負責人，趙弘坤還是要好好地安穩住。

　　留下來給他們談話，將今後的工作說得具體一些。

　　小組肯定會插手市里的各方面的經濟工作，但插手的目的也不是破壞或阻撓，而是要將市委這邊的利益和話語權體現出來，這一點，肖建海和趙弘坤也都是有意圖的。

　　工作的意圖和王子文、吳營兩人還要在具體的工作中進行磨合，才能夠讓他們將市委這邊不能明說的東西執行下去，可不可重用，趙弘坤在和兩人談話里，也都還不敢就定論，但也說了，先工作開展起來後，看工作業績會為他們解決政治的級別。

　　目前兩人都只是正科，解決副處或處級，對趙弘坤和肖建海說來當真不是難事。

　　這個小組成立之後，掛職干部的安置工作也就松開，肖建海不會錯過機會，將一些人安排在位子上進行使用。

　　這些人此時或許還不能夠為他所有，但工作起來後，那就說不定了。

　　而之前楊秀峰舉薦的人，如今安置時也多按照楊秀峰的意思去做，不會讓彼此之間的衝突就激發起來。

　　經過這樣的試探，彼此之間也都有了底細。