第371章
選前來咨詢的員工。
哪怕閒雜人等也無所謂。只要有一個開端,就能借她之口把風聲傳開。
『問題在於來咨詢的人真能正常勝任工作嗎...』
關鍵在於需要心理疏導的員工多半工作能力有缺陷——行事穩妥的優秀員工很少會來咨詢。正因做不好、憋悶才會來。
所以首位咨詢者的質量至關重要,關系到能否吸引更多有價值的員工主動上鈎。
"先收集情報吧。"
干等客人上門不合我胃口。萬一抽到爛牌就糟了。
不如主動出擊:先匯總員工資料,再親自挑選最合適的"客人"。
只要我想,誘騙她們過來根本不費吹灰之力——畢竟【性欲之眼】在手,撓人癢處可是我的拿手好戲。
理清思路後,我聯系了今天負責帶路的秘書室長金瑞妍。
-這里是秘書室金瑞妍。
"你好,我是今天承蒙帶路的李振碩。"
-啊!振碩大人有什麼吩咐?
深知我與柳鍾厚代表理事交情的她,接電話時恭敬得近乎諂媚。
明明我對公司毫無貢獻,不過是個合同工而已。
"方便提供在職員工的資料嗎?"
-連個人信息也要?
"嗯,能給的資料都整理發我吧。"
-恰好人事部有現成資料,這就發給您。
"多謝。"
秘書室是獲取高層情報最快的渠道。他們貼身服務高管,總比旁人更快拿到優質情報。
反正坐在這里不愁信息源,我便安心等待資料送達。
-叮咚
片刻後電腦彈出新郵件通知。
我逐一翻閱資料,將所有員工信息錄入腦海。
目標是擅長交際但業績平平的家伙——說白了就是人緣好能力差的那類。
這種人自知能力不足,更容易通過咨詢擺布。c1hQbkVZV1ZObkNXNEI4WjRFQ0lwTHpBNFlrOGszakFmZmtsbjNyeHZDTEdTWis5akVKbDRNVzc4M09zWnhsRQ
『嗯...看這些還是摸不透啊。』
卻忘了一件重要的事:毫無職場經驗的我根本看不懂這些資料。
向系統求助也枉然,它只掌握基礎員工數據。影視里那種瞬間消化資料的超能力我可沒有。
"沒辦法,直接問本人吧。"
明白苦思無果後,我果斷放棄。沒金剛鑽別攬瓷器活,還是干回老本行最實在。
-您好,請問有什麼指示?
"金室長能下來一趟嗎?"
-馬上到。
區區簽約咨詢師竟敢召喚權傾公司的秘書室長——本該絕無可能的事,全靠與柳鍾厚的交情輕松實現。
"所以說人脈才是王道啊。"
雖然並非我親力親為的工作,但嘗過空降部隊權力滋味的我咂著嘴,等待她的到來。
--
接到李振碩聯系的金瑞妍向代表理事匯報完畢後,直接前往他所在的場所。
身為公司內部也手握重權的她主動拜訪,代表理事便吩咐要給予一切便利。如今她掌握的機遇已然注定。
'得把精力集中在這邊才行。'
年紀輕輕就能晉升秘書室長的金瑞妍不僅能力出眾,社交關系也處理得圓融得體。
公司高層情報多半始於秘書部門,因此她在企業內部也積累了相當人脈。
考慮到這不僅是處理日常事務,更需要處處展現形象的職場特性,政治手腕必不可少。
從李振碩選擇的方式來看,可以說是最優方案。
只要將一位秘書室長收為己用,自然會有諸多資源隨之而來。
'突然召見是為哪樁?'
聰慧的金瑞妍走向咨詢室時,不斷揣測李振碩傳喚自己的意圖。
雖可能是憑借代表理事交情而來的泛泛之交,但直覺告訴她事情沒這麼簡單。
強烈預感這次會面絕非尋常社交,她拼命開動腦筋思考。
'他之前索要過全體員工資料...'
在要求她前來之前,曾索要過公司所有員工的檔案。
收到資料沒多久就傳喚自己,定是另有所圖。
雖然明白被召見的表面理由,卻摸不清對方真正目的。
一路思索各種可能的她到達咨詢室後,平復呼吸整理儀容才推門而入。
-咚咚
"李振碩咨詢師,我是秘書室長金瑞妍。"
-請稍等。
緊張地敲門通報後,里面傳來讓她稍候的回應。很快門扉開啟。
"請進,才分別沒多久又勞你跑一趟,實在抱歉。"
"您客氣了。柳鍾厚代表理事特意囑咐要妥善接待呢。"
"承蒙關照實在感激。"
聽聞金瑞妍的說辭,我立即察覺她對仕途的野心。
若非如此,絕不會特意強調代表理事的囑托。
'這是在暗示我好好配合啊。'
即便我對公司事務再門外漢,基本眼力還是有的。
更何況還擁有能讀取對方心思的【性欲之眼】,轉瞬便看穿了她的訴求。
"先請進吧?"
"那麼失禮了。"
步入咨詢室的金瑞妍環顧與上次無異的陳設,卻嗅到陌生的氣息。
'這是什麼氣味?'
與此前初次造訪時不同,房間里飄散著未曾聞過的味道。
倒不令人反感,甚至稱得上舒適,但對嗅覺敏銳的她而言實在新鮮。
'真神奇...'
向來熱衷香氛用品的她,立刻對這陌生氣味產生興趣。
我將不斷翕動鼻翼的金瑞妍引入咨詢室,邊觀察她嗅聞空氣的模樣邊權衡利弊。
'直接收服?'
以她的資質,莫說馴化為奴,簡直是大材小用。
秘書室長既有實權,憑借崗位特性更能快速獲取情報。
加之其人脈廣闊,通過她結交的线人網絡自然四通八達。
要將這家企業打造成我的阿房宮,沒有比金瑞妍更理想的人選。
'好,就這麼定了。'
攻略金瑞妍,徹底收服後便能套取所需情報。
原本只打算接觸公司社交能手兼業務骨干,現在發現沒那個必要。
以她的履歷——年紀輕輕就當上秘書室長,社交能力與情報價值皆是頂級。
打定主意的我,對著正襟危坐的金瑞妍擺出略帶緊張的表情開口:
"再次邀請金室長前來,是想詢問最近是否遇到什麼壓力?"
"呃...壓力?"
設想過各種可能卻唯獨沒料到是心理咨詢,她一時語塞。
雖曾閃過這種猜想,但沒想到真是如此,金瑞妍難掩慌亂。
"是的,今天多虧您周到引導,我想提供些專業幫助。"
"這個...壓力的話..."
"若沒有也無妨,純粹是出於關心。"
金瑞妍當然不會天真到全盤相信這套說辭。
必須揣摩真實意圖。堂堂代表理事親自任命的人物,突然這般詢問必有深意。
'完全猜不透...'
縱使絞盡腦汁也無法理解。大學未畢業就因叔叔關系被特招進公司。
堪稱創業元老的她,年紀輕輕登上秘書室長高位正是由此資歷。
可即便窮盡智慧,她也無法理解眼前男人的動機。
'難道真只是為了心理咨詢?'
苦思無果後只能歸結為單純的心理輔導。
'這就有點...'
這個結論讓她的自尊心隱隱作痛。
她是何等人物?梅西亞化妝品創始團隊元老,未滿三十歲的秘書室長。
公司里連專務先生們都對我青睞有加,即便與代表理事大人關系再親密,這也有失禮節。
作為最終審核代表理事全部行程安排的人,竟然被叫回來僅僅為了咨詢,感到不快是理所當然的。
"看起來不存在什麼壓力問題呢,工作量也不大,大家都待我很友善。"
"是這樣嗎?在我看來似乎存在些小問題。"
"哦?您發現了我沒注意到的問題嗎?"
憑借多年職場資歷,原本這種程度的挑釁她完全可以輕松應對——但有個關鍵細節她並不知曉。
那就是金瑞妍抵達前,李振碩在咨詢室安裝的香氛裝置。
【雄起香薰】
-吸入此氣味的目標對象性欲會逐步攀升,逐漸卸下情感偽裝。
僅通過嗅覺刺激就能提升性欲,瓦解心理防线的特殊道具。
正因心理咨詢本質是剖開他人心扉聆聽秘密,這件道具才成為我親自挑選的裝備。
'到底能有多大效果呢?'
我召喚金瑞妍前來絕非單純收集情報,更多是為驗證這款擴散器的實際功效。
以她長期在此工作的閱歷,控制情緒本該游刃有余。
而此刻,這個答案已然清晰呈現在眼前。與先前畢恭畢敬的姿態截然不同,她正不可抑制地暴露出真實情感。
"是的,我認為金瑞妍小姐需要接受咨詢。"
"呵…您覺得會是什麼問題呢?"
"這不該在對話中慢慢發現嗎?"
她的情緒顯然失控了。隨著時間的推移,能明顯觀察到表情逐漸扭曲。
比起初次引導時的緊張模樣,此刻判若兩人的表現讓我在心底暗暗喝彩。
'效果拔群啊。'
連職場老江湖都能被迫卸下心防的道具。
在這出色效能加持下,我正式開始對她實施必要的'心理疏導'。
章節00661
面對李振碩那番不經詢問對方意見就擅自開始咨詢的強勢發言,金瑞妍逐漸感受到內心的不適。
究竟有誰能這樣對待自己?除了代表理事大人之外,沒人敢招惹和其他創始成員關系親密的她。
但即便是代表理事,在艱難時期也一直照顧著金瑞妍,所以沒人敢輕率地冒犯她。
『就算和代表理事關系再好,這也太過分了吧?』
這種想法讓不滿情緒愈發膨脹。在公司里從來沒人敢對她無禮,現在僅憑與代表理事的交情就如此粗魯——換作其他員工根本難以想象的事正在發生。
而這份不滿在【勃發香薰擴散器】的影響下直接爆發了。
"靠那種東西就能解決我不了解的問題嗎?"
初見時的小心翼翼已經蕩然無存。雖然還保持著表面禮節,但明顯能看出她滿臉寫著不痛快。
我觀察著她每一秒的反應,確認道具效果卓越後繼續火上澆油。
"所以,是代表理事請您來的吧?"
"呵...!那您不妨試試看啊!"
"歡迎成為我的首名咨詢者。"
"不過!必須做得完美才行。要是搞砸了可能就沒人敢來咨詢了呢。"
她毫不掩飾自己的煩躁,甚至語帶威脅——如果不給出像樣的咨詢效果,就會四處散播謠言阻止員工接受咨詢。
這等於在輕視我與柳鍾厚代表的關系,但此刻的金瑞妍根本無暇顧及這些。
原本應該忍耐的她,因為道具影響已經無法妥善控制情緒。
『效果簡直太棒了。』
開始對話還不到十分鍾,就已經展現出驚人的成效。雖然性欲等級仍停留在【重傷】階段尚未變化,但在情緒坦率方面確實立竿見影。
只要有這個道具,往後開展咨詢絕對事半功倍。原本打算來一個睡一個的,現在看來暫時正經扮演咨詢師也不錯。
『之前整天就知道做愛,也該找點新樂子了。』
那段日子簡直被性愛填滿——睜眼做愛、吃飯做愛、上廁所做愛、無聊了還是做愛。
動不動就滾床單的生活需要新鮮刺激,眼下這樣正好。
"那麼現在開始咨詢,請誠實回答我的問題可以嗎?"
"嗯,隨你便。"
看著她與早晨那個溫柔形象判若兩人的模樣,我笑著展開咨詢。
--
咨詢最重要的核心是什麼?
『傾聽。』
所謂咨詢,就是要找出令對方困擾的症結,幫他們卸下心理負擔。為此最關鍵的就是盡可能多傾聽。
當然我是咨詢界的菜鳥,僅有的相關知識來自通識課。單憑這點不可能像專家般游刃有余,但我擁有【性欲之眼】和系統。
能通過脈搏檢測謊言的系統,以及簡單讀取想法的【性欲之眼】——有這兩樣利器,即便缺乏經驗和心理學知識也能勝任。
"最近工作中有讓您不滿的事嗎?"
"這世上有對工作毫無怨言的人嗎?"
"其中最讓您不滿的是?"
從這種基礎問題切入最穩妥。畢竟沒幾個人真心熱愛工作,大多數人不過是為了生存。
所以要從這里入手,循序漸進引出真正想要的答案。
"要說最不滿...大概是太忙了。"
"忙到什麼程度呢?"
"忙瘋了!代表理事和其他專務的行程基本都由我安排。"
"為什麼金瑞妍小姐要獨自承擔?"
"沒辦法啊,必須由我統一確認才能協調好整體日程。"
"原來如此,確實會非常忙碌。畢竟要統籌所有人的工作呢。"
值得慶幸的是,金瑞妍雖然脾氣暴躁,但咨詢態度卻很認真。每個問題都誠實作答,清楚表達不滿之處。
鋪墊完成後,是時候切入正題了。
"那麼公司里最讓您困擾的人是誰?"
"呃...?困擾我的人...?"
當問題從工作轉向具體人物時,她立刻陷入遲疑。即便受道具影響變得坦率,評價他人終究有心理負擔——工作問題可以就事論事,人際關系卻會留下長久影響。
"在這里的所有談話內容都會嚴格保密。"
"啊...可是..."
單憑口頭承諾顯然無法建立信任。畢竟才認識一小時左右,她憑什麼相信我?
『所以早有准備。』
等候入職期間我就預想到這種情況,提前准備好了對策。
"您對我缺乏信任很正常。那麼我來證明自己的誠意吧。"
說著從辦公桌下層取出早已備好的店鋪限定合同。
當雙方締結契約的瞬間,這份契約書所約束的秘密必將被嚴守。
即便作為契約主體的我也絕不例外,這是一份具有強制約束力的強力契約。
"這是什麼...?"
"如您所見是契約書。承諾絕不對外泄露在此發生的任何事的保密協議。"
"簽這個對我有什麼好處?"
"如果金瑞妍小姐與我的對話內容外泄,這就是能將我繩之以法的證據。"
"啊..."
要探知對方的秘密就必須建立信任與安全感。那種"這個人絕對不會說出去"的信賴感。
但眼下我沒有慢慢培養信任的余裕,所以才要簽訂這份契約。
為防止談話內容外泄,這是系在法律項圈上的保險繩。
"您通讀後就會發現,契約里根本不存在任何不利條款。"
這是自然。商店限定
