力！

　　我會在一年的時間內邀請程為來擔任優步的CEO。他是去優步擔任救火隊員，挽狂瀾於既倒，贏得商界的聲譽。還是不願當你的接班人拒絕我的邀請。這就取決於你在優步的表現。

　　不管怎麼樣，如果程為去接替你，屆時我會調你回鳳凰集團總部。我的公司里需要自己人。”

　　是當一個過渡性人物，還是坐穩位置，這取決於他的表現。

　　所以，這份工作他會全力以赴。他跟著井總這麼兩年，還是學到一些管理上的精髓的：主打的就是一個“儒皮法骨”。

　　翻譯過來就是：作為優步的最高負責人，他應當主抓企業文化建設，團隊建設，居中調和；狠抓落實公司的各項考核制度，做到有功必賞，有罪必罰。

　　至於業務能力，那都是不重要的事情。

　　而且他在井總面前詳細的分析過優步目前存在的問題。

　　第一，對用戶體驗、感受過於重視。讓利太多，但品牌的美譽度並沒有相應的提升。

　　得不償失。

　　第二，公司上下的考核KPI出現問題。

　　這是他當前要做的事情。至於張言琪的辦公室是否要搬進去，這都是細微末節。

　　景書峰沒有關注張言琪清退辦公室的進度，但他當天上午就離開，並且把工卡直接留在助理手中，搬著一個紙箱子開車離開。

　　第二天的下午，張言琪就坐飛機到北京，下飛機後就打車到雲圖別墅去拜訪，在別墅管家助理萬菲菲接待下做個登記，接下來就是等待井總的召見。

　　當天晚上他在太初、鳳凰兩大集團內部招待酒店、位於東三環北京財富中心三期的藍湖酒店接到召見的電話。

　　“你好，是優步的張言琪先生嗎？我是陳清霜。”電話里是一個很好聽的女子聲音。

　　張言琪作為集團內部P10級的高管，當然知道陳清霜是誰。這是井總最信任的助理之一，如今是雲圖別墅的管家，管著這個井總專門設立的對外窗口，位高權重。屬實是太初、鳳凰兩大集團的核心圈層的人物。

　　“陳助理，你好！”張言琪看看手表，已經是晚上九點許。

　　陳清霜道：“我剛給井總匯報了你已經來到北京。井總約你明天上午八點在雲圖別墅喝早茶。你時間能安排得過來吧？”

　　她知道最近優步更換董事長、CEO的大動作。因而主動幫井哥安撫下下屬。

　　雲圖別墅這邊的匯報流程確實是由她整理後找井哥匯報，再和張語佳的團隊溝通，確定下井哥每天的行程。好在井哥在北京的時候一般工作安排都不緊湊，要有什麼急事是可以插隊的安排的。

　　她其實在晚飯的時候就給井哥發了微信消息，他這會才回過來。她自然不能讓張言琪感受到井哥的回應不及時。這是她作為助理要處理的小事。

　　“陳助理，我明天一早准時到。”

　　張言琪掛掉電話，在行政套房里點了一支煙，來回踱步。他在思考明天早上見面的事。

　　也不知道井總要和他聊什麼？

　　挽留估計是不會的。優步目前的情況，肯定是需要改變的。他這麼快就到北京里來，心里是憋著一口氣，要在井總面前分說一番的。對他自己的個人前途並沒有多想。

　　被踢出去就踢出去。就像鳳凰基金的前負責人左浩那樣。他這些年的薪資、股票也賺得夠這輩子的開銷。

　　但此刻接到陳助理的電話，他禁不住又往這方面想起來。看樣子井總是非常重視他來北京的事，那麼他的前途呢？

　　井高並不知道張言琪的誤會。他一早從家里坐車來到雲圖別墅時，夜宿在這里的朱婕、顧菲函迎著他。

　　今天是周六，周五晚上她們兩個十八歲的大美人自然過來工作。因為還在大一，她們在雲圖別墅里的工作更像是兼職，專門為井高服務的。

　　“哥哥”

　　“爸爸”

　　雲圖別墅占地面積遼闊，上到二樓就屬於井高的私人空間。因而朱婕和顧菲函俏皮的拿私下的稱呼喊著井高。

　　朱婕一米六三的身高，上下比例極佳，34D的峰巒高聳，把西裝制服撐得鼓鼓的。身姿豐滿曼妙，肌膚如脂如玉般。看著就給人一種驚艷感，溫香軟玉的大美人！

　　顧菲函一米七的身量精致的瓜子臉，五官標致。一雙害羞帶怯、水汪汪的桃花眼非常的給她加分。有著媚骨天成的嫵媚感。修身的西褲將她婀娜性感的腿臀曲线給勾勒出來。

　　井高笑著摟住兩個大美人，一左一右的分別吻她們一口，再摩挲著她們翹翹的臀部，“小婕，菲函，這些天想我沒有？”

　　他總會想起嬌軟白嫩豐滿的朱婕、明麗嫵媚修長的顧菲函花開滿室的模樣。兩個美人兒在情難自禁時給他說著滾燙的情話，讓人永世難忘。也讓他在她們面前也放開心聲。

　　朱婕仰著俏臉，白團團、俏生生如美玉般，大膽的獻上香吻：“哥哥，你都好些天沒和我聯系了呢！我很想你。”

　　顧菲函要含蓄些，一雙嫵媚的明眸看著井高，在他耳邊呵氣如蘭：“爸爸，我昨晚夢到你頂著我。好大好應。”

　　臥槽啊！

　　井高這兩天在家里陪著嬌妻薇薇，修身養性，陡然間被兩個大美人這般撩撥實在有點忍不住。就在二樓的大客廳里把兩個大美人抱著吻起來。客廳沙發上的抱枕都被弄的亂七八糟。小婕這音樂學院的高材生還用她黃鸝般美妙的嗓子唱了一首歌。

　　井高看兩個雨了一回領口可見白皙渾圓的大美人，溫柔的道：“小婕，菲函，我一會還要見個下屬，很重要。你們先去主臥里等我。”

　　“好！”

　　朱婕和顧菲函對視一眼，分別扭頭。兩人關系不佳，但這會都是很聽話的和井高吻別，去主臥里等待。

　　井高去衛生間里稍做整理，前往二樓的小餐廳里。片刻後，陳清霜將張言琪帶上來。各種粵式早茶不斷的送到餐廳里來。

　　第一千兩百二十二章 我聽你安排

　　“老張，嘗嘗我這里廚師的手藝！”井高拿起筷子，邀請著時年33歲的張言琪品嘗粵式早茶。

　　二樓的小餐廳窗明幾亮，可以看到外面成片成片的樹林，以及不遠處隔壁別墅的房屋外形。

　　張言琪這會心情有點激蕩，認真的道：“井總，謝謝。”

　　一個被“干掉”的高管，老板能打電話來和他聊聊祝福他前程，或者老板邀請他見面聊，或者老板請他吃飯給他送行，這是完全不同的規格待遇的。

　　他現在心里很滿足。

　　其實張言琪並不知道，井高內心里對這次見面並不算特別的重視。別墅管家陳清霜下午就給他匯報過，他到晚上陪著薇薇看書時才想起來處理這件事。

　　他是預估著張言琪被拿掉可能有意見，會給他的前助理景書峰制造麻煩，因而決定見見張言琪，把話說開：別給我搞事！

　　他作為一個神豪，對優步的股價、市值並不看重。但畢竟是鳳凰集團的核心企業，他還是願意保持一個平穩過度的。

　　當然，工作的歸工作。生活中，井高並不是一個盛氣凌人，頤指氣使的人。

　　井高笑笑，夾一筷子豉汁蒸鳳爪，微甜口的，喝著甜豆漿，打開話匣子：“我這些年在國內的各大城市都去游玩過，要說早餐我還是中意這種粵式早茶，份量精致，菜品多，做法、口味多樣化。老少咸宜，南北皆可。

　　不過我在家里也沒搞這麼復雜，吃得是北京和台州那邊的早餐風味。老張，你平常在家里早餐一般怎麼解決？”

　　他和薇薇住在故宮旁的四合院里，家里有陳姐一個保姆。其他的雜活、采購有秦清秋負責的團隊來處理。

　　而雲圖別墅這邊是兩班廚師輪班倒，一共是四個頂級的廚師團隊。負責招待來賓、別墅里眾人一日三餐的飲食。光是主樓一樓的餐廳就有三個，二樓還有井高私宴的兩個餐廳（兩個）。

　　每年花在廚師的薪酬都有將近上千萬的開支。

　　張言琪吃著腸粉，說道：“平常在家里兩個人都忙，也就對付一口。用牛奶泡點麥片，加個煎蛋。或者搞杯咖啡，用面包機做點面包。”

　　井高問道：“沒請保姆嗎？你都在優步干這麼多年，應該不差這個費用？”

　　張言琪苦笑著道：“合適的保姆很難找。”說起來，他算是互聯網新貴。不想某些富貴好幾代的人家，想要找個合適的保姆很難找。

　　“那確實太簡單了點。早餐還是要吃好！別信網上那些西餐好，符合營養學，中餐不好的言論！這是典型的文化觀點的侵入。”井高直言不諱的說道：“接下來有什麼打算？”

　　張言琪坦然的道：“井總，我聽你安排！”

　　他接到集團給的離職通知時候，心情很憤懣。接到井總親自打來的電話邀請見面時，心情要好很多，覺得這些年在優步的付出是值得的。而等來到北京中，感受到井總對他的重視，心情平靜許多。

　　他知道不可能留在優步了，也沒想著回去。所以這會很坦然！隨便老大你安排吧。

　　井高倒是心里微微一怔。他對張言琪有個屁的安排！他對張言琪在優步的一系列操作是相當不滿的：霸道、內斗、能力平庸！他不大看得上張言琪的水平，這本就是在動手“開人”。該給的離職補償照法律規定給。其他的是什麼都沒有。

　　張言琪這個“聽安排”搞的他都有點懵。也不知道是哪個環節的信息傳達出了錯。

　　別人都這麼服從的說，他難道當面否認說：“我對你沒安排。”

　　拉不下這個臉啊。

　　稍微沉吟幾秒，井高決定給他一個機會。畢竟他夾袋里可用的人實在太少。能有個親近服氣聽安排的下屬，他還是願意給機會。封疆大吏干不成，干個分守道、知府也行。考校道：“老張，你說說你在優步這一年來的執政得失。我聽聽你的看法。”

　　張言琪喝著粥的調羹就停下來，心里很奇怪，他知道井總不會把他再留在優步。上市公司的人事調整不是兒戲，要發公告的。而且優步是鳳凰集團的核心成員企業，這是相當慎重的事情。

　　但奇怪歸奇怪，優步的問題都是在他腦海中的，屬於可以是張口就來的東西。

　　“井總，那我實話實說了。”

　　井高點點頭：“嗯，言者無罪。”

　　張言琪拿紙巾擦嘴，側過身坐直身體正對著井高，說道：“井總，在我看來，優步當前利潤不高，股價不振，存在著三個方面的問題。

　　第一，太過於講究品牌美譽度，通俗的說就是名聲，這導致讓利過多，競爭力不足。

　　互聯網企業的本質是什麼？就是壟斷市場，讓用戶除了選擇我的服務外，別無選擇。然後提高價格割韭菜！把前面燒得錢都賺回來。

　　我們優步在這方面做得是相當不足的。我雖然是優步的最高負責人，但是底下的人時常會拿“用戶體驗”的企業文化來勸我。我也無法扭轉當前的問題。

　　第二，我們鳳凰集團樹敵太多，什麼東西都要自己做。比如：外賣、長短視頻、支付、社交（微博）、雲、游戲等等，導致我們的生態圈很難打開。

　　在我的設想中，我們優步最大的優勢是什麼？是遍布互聯網各個方面的股東啊！我們完全可以和各大企業談下來各種合作。比如我們在深圳可以和騰訊談打車優惠的事。這比什麼讓利消費者不是更好嗎？騰訊內部都多大的需求量？

　　但是因為我們和各大互聯網企業關系不佳，最終導致阿里拋售我們的股份，騰訊也沒有談攏這個合作。

　　第三，我們優步雖然目前仍舊壟斷者全國的網約車市場，但是我們並非沒有競爭對手。阿里就搞了高德打車，還有神州、嘀嗒、首汽約車，曹操出行等等。以及柳卿、程為重新搞的花小豬打車。

　　這些競爭對手都是深耕網約車的細分領域，和我們競爭。我們深陷競爭對手的包圍之中，就像一只大象被狼群包圍，我們不能再以優步著一個品牌打下去，而應該要分化出更多的細分品牌，甚至是獨立運營的子公司去打！

　　第四，國際化的動能不足。國內的網約車市場已經被我們搶下來，海外還有大量的市場啊！比如北美、東南亞，印度等大市場。現在集團的整個決策層就是太保守。我打了幾次報告上去，都沒有得到批准。

　　看看我們同行的uber在全球攻城略地，各種吃香的喝辣的。我都快要急死。但沒有任何的用。

　　由於優步是上市公司，沒有外部資金的注入情況下，想要一面擺脫國內競爭對手的糾纏，一面在集團保守的策略下前行，這實在太難。”

　　井高聽到這兒禁不住笑起來，說到底是對我有意見啊！

　　不允許進北美市場，這是他定下來的。尼瑪，華維的首席財務官都被加拿大給扣著的。他哪里敢讓手下的高管們去開拓這樣的市場。歐洲那邊就別說了，老歐洲們還是認美國的產品。

　　至於印度，（安）小茜負責的酷派手機剛被印度的部門給找茬罰了。那破地方就沒有商業規則，純屬耍流氓。說白了就是一句話：印度賺錢印度花，你可別想轉回家。

　　而南洋的市場其實在開拓。但並不是以優步的名義去攻占市場。別人有市場保護的。只能以投資參股的方式去參與。所以看起來，優步的商業版圖比起同行的佼佼者uber確實存在差距。在資本市場上的表現尤為明顯。

　　Uber已經准備在紐交所上市，由摩根斯丹利和高盛為股票發行商。預期估值是1200億美元。當然這要擠擠水分