的擴張在國內已經到頂。共享出行所帶來的現金流，並不足以支撐鳳凰集團繼續擴張。

　　事實上，鳳凰集團在核心成員企業優步的持股正在逐步的下降，截止到今天，鳳凰集團持股份額已經下降至17.8%。優步在港股的市值也有高點跌落到380億美元。

　　減持的股份都在港股上套現，用來支撐鳳凰集團的其他業務。

　　井高這段時間都在北京，九月份的時候，安小茜將她的助理、畢業於賓夕法尼亞大學的高材生、一米八身高的大美人費佳宜留在北京，他讓費佳宜整理旗下的資產，這項工作費佳宜已經完成，報告提交給他。

　　優步的股權變化，他就是看報告時看到的。目前費佳宜已經離開北京返回深圳，回到小茜身邊工作。

　　所以，鳳凰集團在二級市場，也就是美股的公開市場上拋售了一部分的股票。這對愛奇藝的股價造成了影響。

　　第三，愛奇藝正在大幅的削減業務，並且以打包的方式，將原內容制作部門，以及能帶來現金流的電商、游戲部門都打包，以一個合適的價格出售給原股東們聯合組建的新公司：奇藝超煤。

　　這家新公司將會運營原愛奇藝相關的綜藝、網劇等內容，上线的網站和軟件叫做“愛奇藝TV”。目前已經通過並購拿到網絡視頻牌照。

　　但是，美國的資本市場，對愛奇藝全面轉型，全面學習奈飛的策略並不賣帳。市值一直在下跌。愛奇藝的市值在下跌，在這期間，鳳凰集團也出售了一部分股權來獲取資金，這部分資金將會以債務的形式提供給愛奇藝以保證愛奇藝有現金來轉型，拍劇。

　　鳳凰集團在愛奇藝市值280億美元時，以12.5億美元的價格，出售5%的股權給紅彬資本。沈難鵬和井高有交集，這筆生意由他所主導。

　　鳳凰集團還在愛奇藝市值下降到220億美元時，在公開市場出售了1.8%的股份，回籠3.96億美元的資金。

　　同時，股東里的變化，還包括早期的財務投資者小米在減持，但高瓴資本的張磊選擇對愛奇藝進行增持。所以雙方的股權有所變化。

　　至於股市里的其他小份額的轉手，買入，並不影響到愛奇藝董事會的成員結構。

　　井高拿著手機點開愛奇藝這款軟件，同時看看會議室里的投影儀，聽著龔宇拿PPT介紹愛奇藝的董事會、管理層人員架構。

　　愛奇藝的董事會一共六名常任董事＋3名非獨立董事。其中六名常任董事分別由董事長龔宇，鳳凰集團、百度、高瓴、小米、紅彬資本的代表各一人。

　　管理層的架構還是老樣子，采取的運營管理委員會的模式。由CEO牽頭，外加COO，CTO，CFO等成員，再向下是各個業務板塊的總裁。

　　總裁下設高級副總裁，副總裁。各部門下設總監、高級副總監，副總監，高級經理，經理，職員。

　　對應的職位都各自的職等，和福利、薪酬、獎金掛鈎。

　　介紹完人事問題，龔宇道：“井總，按照你的指示，我們愛奇藝當前的兩件大事。

　　第一，准備從美股退市，回到港股上市，我們已經向美國證券管理委員會提交了申請。

　　第二件事，我們的購劇模式更改，全面學習奈飛，目前我們下的訂單生產，已經由一批劇本通過，試播的劇集也拍攝出來。正在網上。目前我們主打的是一部叫做《九層奇案》的大型古裝懸疑劇。”

　　第九百九十六章 視察（中）

　　井高坐在會議桌的最頂端，手里的華為手機界面正開著愛奇藝的軟件。

　　現在愛奇藝的界面很干淨，沒有那些亂七八糟的廣告。全面學習奈飛的模式，和國內其他兩大互聯網長視頻平台：騰訊視頻，優酷完全不同運營模式。

　　如果，用戶沒有會員，就沒法使用愛奇藝的服務。

　　其實當前國內的互聯網環境走到2018年四季度，很多互聯網軟件都是要求用戶授權，注冊，登錄，然後才能使用，看到相關信息。最典型的便是美團旗下的“大眾點評”，以及攜程系的網站。

　　只是愛奇藝這個做法非常的激進，用戶用手機注冊會員，必須要給會員費才能使用。其他的網站、軟件，頂多也就是要用戶的用戶信息，手機號碼而已，開個會員並不用充值，即可使用。

　　然而，愛奇藝這是直接收錢。當前激進的策略也導致愛奇藝的會員數大降，由2018年三季度的8070萬會員驟降到3800萬會員。

　　又因為愛奇藝將“增值業務”剝離至“奇藝超煤”，三季度的營收約10億美元，在進入 第四季度後更是暴跌。現在已經是11月中旬，10月份的營收數據已經統計出來，慘不忍睹。

　　為此，美股市場上，愛奇藝的股價也是暴跌。由徘徊在180億美元的市值，直接跌到120億美元。

　　這也為愛奇藝向美國證券管理委員會申請退市，提供一個極其好的理由。

　　既然美國資本市場不看好我們，那我們就走。

　　聽著龔宇的介紹，井高將手里放下來，道：“回港股上市是戰略目標，必須要盡快完成。港交所那邊我會盡快安排，老龔，這件事你和九歌資本的吳靜書對接。我只有一個要求，要快！”

　　龔宇道：“井總，我明白！美國那邊進度慢，相關的法律事務所、會計師的工作，我這邊都准備好，預估半個月之後就可以完成退市工作。就是董事會里我壓力有點大！”

　　1號大會議室里，這會並沒有董事會的成員，全部都是管理層的成員。

　　首席營銷官王湘君是名女高管，潑辣的道：“井總，龔總在公司全力推行你制定的戰略，在董事會上你一定要給我們支持。不然所有的事情都會被推到。”

　　坐在井高身旁的關語佳便看了王湘君一眼。她不喜歡有人對井高無理。哪怕只是一丁點的冒犯！

　　井高微笑著點點頭，給他們這些管理層吃下定心丸，“董事會上有壓力可以理解。畢竟股價跌成這樣。我會支持你們的。你放開手去做。道路是曲折的，前途是光明的。

　　股東有意見的話，我們

　　第一要傾聽、化解，畢竟都是多年的合作伙伴。

　　第二，如果他們想要退出，我們還是要提供退出的路徑，不要影響到退市的動作。

　　鳳凰集團可以繼續增持愛奇藝的股份。我對愛奇藝的前途很看好，對愛奇藝在港股上市後的股價表現有信心。”

　　龔宇心里松口氣，他這段時間真的是在堵一把！各家股東在董事會的代表這段時間真的是把他逼迫得夠嗆。這種事不會一下子就捅到各自的大老板面前，但是愛奇藝股價的暴跌，董事會代表們可以是著急的很。

　　“井總，謝謝！”龔宇接著道：“接下來，我給你展示下《九層奇案》這部劇的生產、制作流程，以及目前已經上线試播的 第兩集。”

　　井高點點頭，舒服的靠在椅子中，道：“講講流程吧。試播的兩集，我等會中午午休的時候看看。”

　　“好的。”

　　“九層奇案”這部劇並不是由愛奇藝內部的制作團隊完成，而是通過劇本投標的模式，由外面一家叫做“光白”的小型公司中標，再組建團隊來制作。

　　給井高講解的是愛奇藝內部提拔，新上任的首席內容官許天一，他播放著准備好的幻燈片，介紹著內部創意產生的過程，“首先我們分析國內的評審制度，還有目前觀眾的口味，把類型鎖定為懸疑、民國、架空、奇幻。

　　最近懸疑犯罪類的題材比較火。白日追凶這部劇就是難得好劇。我們打算模仿。不過為過審方便，將故事背景改在架空民國。奇幻就是加點僵屍、怪物之類的元素。這方便作出特效，對觀眾造成視覺衝擊。

　　目前國內的特效水平，只要花錢，還是能做到不錯的地步。

　　確定類型之後，我們給這部劇定下的預算是1個億的資金。隨後，在半個月的時間里就收到大約幾百部劇本。我和團隊審核後，最終選定‘光白影視“的劇本。

　　他們的劇本最好！井總，我耽擱你一點時間，大致講下劇情？劇本寫的非常精彩。我強烈推薦。”

　　這話說的會議室里的氣氛輕松起來。

　　井高就笑，喝口茶，“我等會自己看吧。你劇透我就沒有追劇的樂趣了。”

　　龔宇做個手勢。

　　許天一便接著講，“招標通過後，我們給‘光白影視”的制作團隊派制片人，財務，控制他們的故事走向，還有財務成本。我們要求啟用新人演員，老戲骨。總之，要把資金用在服化道，用在特效上，而不是花在明星的片酬上。

　　這部劇，目前我們已經下了13集的訂單。制作完成兩集，在我們愛奇藝網站上架，好評如潮。根據我們自己架設的評分系統，目前是8.8分。

　　這代表著用戶對我們這部劇的期待和認可。當然，豆瓣上褒貶不一。我們內部認為有水軍帶節奏的跡象。畢竟友商不可能看著我們走出這麼一條金光大道來。這是我們今年的重頭戲！轉型之作。”

　　井高微微一笑，“比爛嗎？不用管他們的小動作。豆瓣的評分系統問題大著，那只代表他們用戶群體的口味。評分網站，你們回頭和鳳凰影視，聯合起來做一個。

　　這樣的拍攝模式，頭一次運作，有沒有什麼問題？”

　　許天一毫不猶豫的道：“井總，確實有很多問題。我們內部為此討論很多次。首選 第一個大問題，就是劇本選題的問題。如果整個公司的劇本選題，都是只是一個類型，這必然會導致網站上的劇全部都是同質化的。

　　我請示龔總後”

　　龔宇笑著擺擺手，“別。我們一起討論的。”

　　許天一笑一下，接著道：“我們內部的方案還是和之前差不多，就是設立不同的選題小組，兩個人，三個人組一個團隊，憑業績說話，業績和獎金掛鈎。”

　　龔宇插一句，“井總，這其實又衍生出一個個的新問題，比如我們如何評判這部劇的優秀與否？最直觀的就是評分，還有會員的播放次數。

　　這些數據有沒有可能存在某種偏差，或者作假？目前飯圈橫行，我們很難保證每個賬號的點擊、打分都是一個個的會員。而不是被操作了。

　　最好的辦法就是提高會員費。這會加大操作的成本。讓他們變得無利可圖。

　　其次，我們現在沒有熱播劇變現的渠道。以往劇集熱播之後，我們可以賣廣告，簽約的演員可以接商業代言。還可以去賣賣周邊。現在都沒法去運作。

　　唯一的變現模式是提高會員費，還有就是股價會得到表現。這路走的束手束腳的！”

　　井高點點頭，微微沉吟著，看向躍躍欲試的首席內容官許天一，“你接著講講，還有什麼問題？”

　　許天一道：“井總，劇本選題遇到的問題後，我們還遇到一個很大的問題，那就是有好劇本，但是中標的這家公司未必有好的制作團隊。比如，稍微有點本事的電視導演，基本都不會被小公司網羅。

　　再比如：服化道團隊。國內有好的團隊，但是這些小公司拿到我們給的資金，未必能請得到人，檔期排不開。這需要我們的制片人去協調。

　　這極大的加大我們的負擔和工作量，我們需要不斷的去扶持不同的公司、團隊。這讓我們很痛苦！”

　　第九百九十七章 視察（中一）

　　井高之前跟知名編劇們聊過，瞬間就知道問題所在：專業人才儲備不足！

　　國內這麼大的電影市場，要說影視圈人才過剩吧，那也確實過剩。君不見大把的演員沒有戲演，大把的明星卷的像個鬼一樣。不斷的各種撕。

　　但要說缺人才吧，也確實缺！且不說幕後制作的工作人員有缺乏的，比如服化道。相當多的觀眾總是會不由自主的覺得老劇好看，就是因為老劇的服裝，化妝，道具，這都是極具水准的！

　　你把87年的紅樓夢，和前幾年某大師出品的新紅樓夢對比一下就知道。

　　那造型，那服裝，差距大的和天一樣大。

　　再比如當年拍的唐朝的電視劇《武則天》、《唐明皇》，李老師設計的服裝那當真是大氣端莊，萬國來朝的氣象。美人紅妝都是爭奇斗艷。再看看現在的古裝偶像劇？

　　都什麼玩意！

　　服化道的人才缺失有點斷層了。這就是因為如今的電視劇、網劇重流量不重細節的體現。資金都給了流量們當片酬，哪里有錢去注重細節？

　　再一個人才巨大的缺口：導演。

　　別看這幾年演而優則導的明星很多，但真正的好導演，能夠按照劇本拍出來的導演，都是非常稀少的。大量的導演都是水平不夠。

　　其實編劇人才也欠缺。只不過最近愛奇藝和鳳凰影視、以及知名編劇們正在聯手搞培訓班，培訓班設在鳳凰影視那邊。

　　“還有呢？”井高喝一口茶，問道。坐在他身旁的關語佳起身拿著他的茶杯去加水。

　　許天一道：“我們預期還會有其他的問題出現。比如我們的制片人可能管不住中標制作團隊，導致財務成本增加。拍過我們戲的公司，可能也會倒閉。總之，如果我們單純的會做視頻網站，內容，目前的感覺就是舉步維艱。

　　打造一部，幾部精品劇這沒有問題。我們愛奇藝的力量、資源可以做到。但是想要造成百花齊放的局面，這還非常的困難。我們目前的努力可能在巨大的圈子里，浪潮中折騰不出任何的水花。如果我們倒下，中國的影視又有誰來做這